Das Business Continuity Institute (BCI), eine in mehr als hundert Ländern aktive Organisation für Business Continuity und Resilience Professionals, hat seinen Emergency and Crisis Communications Report 2025 vorgestellt. Gesponsort wurde er von SaaS-Anbieter F24. Bereits im elften Jahr analysiert dieser Bericht, wie sich die Krisenkommunikation in den vergangenen zwölf Monaten entwickelt hat, welche Kommunikationsmethoden bevorzugt werden und welche Auswirkungen neue Technologien auf den Sektor...

Synthetic voices are increasingly integrated into everyday interactions, ranging from navigation systems in our cars and voice assistants in our homes to social robots in elderly care and nursing homes. Despite their prevalence, our understanding of their potential remains incomplete. This study aims to address fundamental questions regarding synthetic voices and their ability to evoke sympathy to enhance human-machine interaction. Specifically, exploring questions like: How can we engender...

Das Thema Diversität in Unternehmen hat gerade keinen leichten Stand. Nicht nur in den USA 
haben sich Konzerne wie Walmart, Meta oder Harley-Davidson 
von ihren Diversitätsprogrammen verabschiedet - sie zollen einem neuen Zeitgeist Tribut, den US-Präsident Donald Trump 
(78) seit Beginn seiner zweiten Amtszeit mit viel regulatorischem Druck vorantreibt. 
Unter diesem Eindruck und mit viel Entschlossenheit, sich gegen diesen Backlash zu stemmen, kamen am Mittwoch in Frankfurt Deutschlands...

Wie begegnen Unternehmerfamilien fortschreitenden Unsicherheiten? Um diese Frage drehte sich die Mitherausgebersitzung des "wir"-Magazins im Frankfurter F.A.Z.-Tower. Dabei kehrt ein Muster immer...

Dieser Führungsansatz fordert dazu auf, innezuhalten und bewusst Abstand von impulsiven Reaktionen zu nehmen. Stressbedingte Automatismen werden hinterfragt. Trotz der Belastungen kann das Team gemeinsam wachsen. Folgende Kernprinzipien bilden die Grundlage für nachhaltige Führung: 
 
1 Selbstreflexion 
 
KLARHEIT Sie geht über das Erkennen eigener Unsicherheiten hinaus und verlangt, sich mit tieferliegenden Mustern auseinanderzusetzen, die das eigene Führungsverhalten prägen. Selbstreflexion ist...

Einfach abschalten? Deadlines, Zielanforderungen und wirtschaftlicher Druck führen zu Stress und belasten Körper und Seele. Wie Führungskräfte in instabilen Zeiten Sicherheit geben und gestärkt durch Krisen kommen. 
 
Der Stresslevel in Unternehmen ist so hoch wie nie zuvor - kein Wunder angesichts der laufenden Krisen, denen wir seit der Finanzkrise 2008 ausgesetzt sind. Begleitet wurden die ökonomischen und geopolitischen Verwerfungen von Herausforderungen wie Digitalisierung,...

Rund 34% der Arbeitsstunden in Deutschland entfallen auf Projekte, mit wachsender Bedeutung durch Digitalisierung, Individualisierung und Wirtschaftstrends. Die BANI-Welt beschreibt eine brüchige, nicht lineare Arbeitsumgebung, die klassische Managementansätze vor neue Herausforderungen stellt. Globale PM-Standards integrieren verstärkt Leadership-Komponenten wie situative Führung, High-Performance-Teams und Motivationstechniken. Project-Leader vereinen verschiedene Rollen, um diesen...

Harte Konkurrenz im Media Youngsters Wettbewerb: Rekordverdächtige 55 Teams waren angemeldet, um ihre mediaplanerischen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Nach dem Voting der Jury stehen die zehn...